Über uns

Unser Versprechen

• Eine monatliche Entlohnung ab 3.800 € brutto exkl. SFN-Zuschläge*
• 37 Stunden/Woche (Vollzeit) / Teilzeit möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Betriebliche Mitarbeitervorsorge
• Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel
• Feste Ansprechpartner
• Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen
• 4.800 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag
• Mitarbeiterevents, wie unsere Herbstfeste
• Langfristige Einsätze
• Keine Pooldienste
• Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Unterkunft

*Das Monats-Bruttogehalt beträgt lt. KV mind.  €2175,56 bis 3.303,6 € exkl. SFN-Zuschläge bei 14 Gehältern auf Vollzeitbasis (37 h).

Deine Einsätze können mit uns individuell besprochen werden: ob regionaler oder bundesweiter Einsatz, ob Schichtdienst oder feste Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit – wir halten unser Versprechen

Dein Arbeitsalltag

• Professionelle und bedürfnisorientierte Betreuung der Patientinnen, der Partner*innen und der Neugeborenen im Kreißsaal und auf der Geburtenstation, sowie des Säuglings
• Du führst selbständig Entbindungen, sowie Nachsorge und Beratung durch
• Du überwachst werdende Mütter, sowie Risikoschwangere und Risikogeburten
• Du wendest Dein Fachwissen für konventionelle und alternative Geburtsverfahren an
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Du wirkst bei der Verbesserung der Ablaufqualität und stationenbezogenen Zusammenarbeit mit
• Dokumentationen führen und pflegen nach aktuellen Standards

Unsere Wünsche an Dich

• Eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur Hebamme (m/w/d) gemäß Hebammengesetz i.d.g.F. oder Bachelor of Science in Health Studies (BSc)
• Eintragung im Hebammenregister des österreichischen Hebammengremiums gemäß Hebammengesetz
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusst im Umgang mit Patienten und Angehörigen